uw zoekopdracht
Home Wij zijn wij Word partner Vacatures Aanbevolen websites Adviseurs Producten en diensten Adverteren
abonnee login


dossieroverzicht
E-Learning
Hier treft u thema's aan waarmee HR-professionals te maken hebben op het gebied van kennis en leren in combinatie met e-learning.
Medezeggenschap
In dit dossier vindt u het laatste nieuws m.b.t. de OR, valkuilen, voorbeeldreglement OR, etc.
Duurzame Inzetbaarheid
In dit dossier vindt u: - Tips en Trucs met betrekking tot Duurzame inzetbaarheid - Goede voorbeelden met betrekking tot Duurzame inzetbaarheid - Achtergrondinformatie en externe links
Verzuim
Alles over verzuim met o.a. beleid, interventie, wetgeving en meet-instrumenten
Subsidies
Informatie met betrekking tot subsidies gerelateerd tot arbeid en scholing
Ontslag
Het ontslagrecht: wat u moet weten, sociale verzekeringen, FAQ’s ontslag.
Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)
In dit dossier veel informatie over het Persoonlijke Ontwikkelingsplan, artikelen en formulieren.
Sociaal Jaarverslag
Suggesties, richtlijnen en rapportagemodel en goede voorbeelden
Medewerkers- tevredenheid
Dit dossier bevat o.a. workshops, achtergrondinformatie, het onderzoeksproces en 13 tips.
Pensioen
Dit dossier bevat informatie over pensioenen: Actueel nieuws, handige websites, ABP, PGGM en gratis pensioenanalyse.
Belonen
Dit dossier is gevuld met (externe) artikelen, informatie over het Nationaal Beloningsonderzoek van Human Capital Group, websites en vakbladen over belonen.
HRM-links
Honderden relevante links voor de HRM-er, leidinggevende en bestuurder
uw virtuele adviseur
informatiehulp programma'sadviesop maat

Dossier: Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

Op dit moment wordt aan dit dossier gewerkt, binnenkort kunt u hier meer informatie vinden...

Laat u telefonisch of per e-mail adviseren door POP-specialisten

Conclusion kan u adviseren m.b.t. persoonlijke ontwikkelingsplannen. U kunt uw vragen telefonisch (030-2193960) of per e-mail aan de specialisten voorleggen rondom de invoering van POP’s, de inbedding in de organisatie, draagvlak, de relatie tussen het POP en andere HRM-instrumenten, etc. etc. 

U kunt uw vragen mailen naar: hrmdesk@hucag.nl. Binnen één werkdag ontvangt u een reactie. 

Reacties of opmerkingen?

Stuur een e-mail naar hrmdesk@hucag.nl
Of bel: 030-2193960 (Vraag naar het HR Service Center)
Vragen naar aanleiding van dit dossier? Ga naar de Vraag & Antwoord module
Voor meer informatie zie ook : archief nieuwsbrief


onze sponsors


 

Copyright 2006 Conclusion Alle rechten voorbehouden legal disclaimer


 
uw virtuele adviseur